کتاب رهبری آموزشی رویکردی ده دقیقه‌ای نویسنده رابرت پالستینی مترجم دکتر علی علاقه‌بند از انتشارات ویرایش در 124 صفحه و یازده فصل به چاپ رسیده است. چه بسیار سازمانهایی که مدیران مقتدری دارند و با این که سازمان‌های موفقی به نظر می‌رسند، کارکنان آنها دلسرد و ناراضی‌اند. بعضی از این مدیران تصور می‌کنند که بسیار اثر بخش هستند حال آنکه همکاران و زیردستان آنان تصور دیگری دارند.
بسیاری از مدیران خود را مدیرانی قاطع و جدی می‌پندارند که از همه چیز مطلع بوده، اوضاع و شرایط را زیر نظر دارند و با لحن غرورآمیزی عقیده خود را چنین اظهار می‌کنند، آدمهای خوب و مهربان از قافله عقب می‌مانند. از سوی دیگر مدیرانی وجود دارند که خوب و مهربان توصیف می‌شوند و در حالی که کارنان آنان موفق و راضی به نظر می‌رسند، سازمان‌های ناموفق و متضرری دارند.
