کتاب مفاهیم پایه در مدیریت منابع انسانی حوزه بهداشت و درمان ترجمه دکتر عبدالله ریحانی یساولی و زهرا قوی اندام، نشر علوم پزشکی مشهد به مروری جامع بر نقش مدیریت منابع انسانی در کلیه ابعاد مدیریت در حوزه بهداشت درمان پرداخته و در هر فصل با تمرین های عملی مبتنی بر تجربه و مطالعات موردی این امکان را به خواننده می دهد تا در مفاهیم پایه مدیریت منابع انسانی، تجربه لازم را کسب نماید.
در این کتاب ابتدا روند تغییرات مدیریت منابع انسانی از آغاز تا به امروز مورد بررسی قرار می گیرد سپس مطالبی در خصوص قوانین حوزه بهداشت و درمان، کدهای اخلاقی، سازماندهی کارکنان، آموزش و توسعه، روابط کارکنان و روابط کاری، برنامه ریزی بلند مدت نیروی انسانی، ارائه می گردد. فصول کتاب به گونه ای طراحی شده اند که برای مدیران سازمان‌های بزرگ با ساختار منابع انسانی گسترده و پیچیده و همچنین برای سازمانها با ساختار کوچک از نظر منابع انسانی، قابل بهره برداری می باشد. کتاب مشتمل بر یازده فصل بوده و در پنج بخش مجزا می باشد.
ویژگی‌های کلیدی کتاب:
1. بیان اهداف یادگیری در ابتدای هر فصل
2. بیان خلاصه مختصر مطالب در بخش نتیجه گیری در انتهای هر فصل
3. لیست اصطلاحات و واژگان کلیدی برای هر فصل
4. بیان تمرین عملی و حل مساله در انتهای هر فصل
5. بیان مرجع در انتهای هر فصل
